組織管理

不只是咨詢，惠宏咨詢強調以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

組織管理簡介

組織管理（Organizational Management）是指通過建立組織結構，規定職務或職位，梳理業務流程，明確責權關系等，以有效實現組織目標的過程。組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整。

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組織管理服務內容

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惠宏咨詢組織管理咨詢模式，主要是在明確戰略規劃、治理結構、流程管控的情況下，通過組織職能與層級的梳理，制定或完善新的組織架構，在新的組織架構下，重新梳理部門與崗位職責等工作。 立即咨詢